Prevención de Riesgos Laborales en el Baloncesto: Obligaciones, Requisitos y Buenas Prácticas para Clubes

La seguridad en el entorno deportivo no es un lujo, es una obligación legal. En España, la prevención de riesgos laborales (PRL) se aplica también a los clubes de baloncesto, ya sean pequeños clubes de barrio o grandes entidades deportivas. Este informe busca aclarar las obligaciones legales, los requisitos mínimos y las buenas prácticas para gestionar la PRL en el baloncesto.

📄 Base Legal: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, establece que toda empresa o entidad con trabajadores por cuenta ajena está obligada a garantizar su seguridad y salud en el trabajo, incluyendo clubes deportivos.

Esto implica que cualquier club de baloncesto que tenga entrenadores, monitores, personal de oficina, mantenimiento u otro trabajador contratado debe cumplir con esta ley.

🏠 ¿Está tu club obligado a cumplir la PRL?

✅ SÍ, si tienes trabajadores contratados:
Entrenadores, preparadores físicos, fisioterapeutas, delegados, administrativos, utilleros, etc.
❌ NO estás obligado por la Ley de PRL si no tienes empleados:
Si todo el personal es voluntario. Aun así, el club sigue siendo responsable civil y penalmente en caso de accidente.

✍️ Requisitos Obligatorios para Clubes con Personal Contratado

Evaluación de Riesgos Laborales: debe identificar peligros en entrenamientos, instalaciones, desplazamientos, etc.
Plan de Prevención: recoge la política preventiva del club.
Formación a los trabajadores: específica en prevención y documentada.
Vigilancia de la salud: reconocimientos médicos voluntarios y gratuitos.
Servicio de prevención ajeno o propio: obligatorio si hay trabajadores.
Coordinación de actividades: si el club comparte instalaciones con otros (ayuntamientos, colegios, etc.).
Registro de accidentes e incidentes: documentación obligatoria.

🚨 Sanciones por Incumplimiento

Multas administrativas:
- Leves: de 40 a 2.045 €
- Graves: de 2.046 a 40.985 €
- Muy graves: de 40.986 a 819.780 €
Responsabilidad penal: si hay lesiones graves o fallecimiento.
Responsabilidad civil: indemnizaciones por daños y perjuicios.

🎓 ¿Es obligatoria una ISO en los clubes de baloncesto?

No. No es obligatorio tener certificaciones ISO (como la ISO 45001), pero sí puede ser una buena práctica en clubes profesionales o que optan a subvenciones.

Una ISO aporta:

Mejora de imagen y profesionalización del club.
Ventajas en subvenciones y patrocinios.
Mayor confianza de familias e instituciones.

🔹 Recomendaciones para Todos los Clubes (con o sin trabajadores)

Revisar instalaciones y material deportivo regularmente.
Disponer de un protocolo ante emergencias y accidentes.
Contar con botiquín y personal formado en primeros auxilios.
Informar a jugadores y familias sobre riesgos del deporte.
Contratar un seguro de responsabilidad civil actualizado.

🏋️‍♂️ Conclusión

La prevención de riesgos laborales no es opcional: es un deber legal y moral para los clubes deportivos. Invertir en seguridad protege a trabajadores y jugadores, fortalece la estructura del club y evita graves consecuencias legales.

Si eres directivo, entrenador o gestor de un club de baloncesto, cumplir con esta normativa te ayudará a crecer de forma responsable y sostenible.

En BasketCoachAI.com estamos para ayudarte: ofrecemos herramientas inteligentes, asesoramiento personalizado y recursos prácticos para que tu club sea más seguro y profesional.

📩 Para cualquier duda o para recibir modelos de documentos de PRL adaptados a tu club, puedes escribirnos a contacto@basketcoachai.com